donderdag, 07 maart 2019 15:21

Vacature HR medewerker

Je komt binnen, start je computer. Die is eigenlijk al snel klaar om te gaan maar toch haal je nog even koffie (zonder koffie geen mens, toch?). Ok, eerst even de e-mails doorspitten. Vragen van medewerkers, een aantal sollicitaties, correspondentie met de ARBO-dienst. Niks bijzonders dus.

Na de mailtjes even een onderonsje met communicatie en planning. Wat is er nodig qua werving? Waar gaan we dat uitzetten en wie doet wat? Afgesproken, gaan we doen. Tijd voor nog een koffie.

Later vandaag nog de scholing voor de medewerkers, jij ging de inleiding doen. Wie zijn er aanwezig? Hadden we die andere collega’s niet uitgenodigd? Even achteraan. Is het al lunchtijd?

Na de scholing nog even terug naar de mailtjes. Een medewerker komt aan je bureau, schikt het even? Natuurlijk! Altijd tijd voor een gesprek. Hierna richting een sollicitatie, goede mensen die hebben we nodig. Krijg jij de Zorgfix-vibe? Het lijkt je wel wat, leuke meid ook.

Oh ja, er waren nog wat mailtjes. Is het al vijf uur? Geen paniek, morgen weer verder…

Gepubliceerd in Werken bij Zorgfix
woensdag, 13 maart 2019 10:50

Vacature Planner

Niks is zo veranderlijk als werken op een planningsafdeling en in de zorg doen wij daar nog een schepje bovenop! Iedere dag weer doen wij ons best om de juiste mensen bij de juiste deuren te krijgen. Dit klinkt simpel maar in de zorg hebben we met veel factoren te maken.

Om te beginnen de cliënten, want die staan bij ons voorop. We proberen bijvoorbeeld zoveel mogelijk te voldoen aan wenstijden. Hierdoor zijn wijzigingen (op het laatste moment) extra lastig omdat hierdoor die, door jou zo mooi ingeplande route, een ware gatenkaas dreigt te worden.

Dit gegeven balanceer je vervolgens met (de inzetbaarheid) van het personeel. Wie zijn er beschikbaar? Welke medewerkers zijn er ziek of op vakantie? Welk niveau medewerker hebben we nodig voor een route? Werkt de medewerker met een auto of gaat deze op de fiets? Welke stagiaires lopen mee? Hoeveel uur is iemand inzetbaar? Kortom, een hele puzzel.

Omdat we mensen bedienen die de hele dag geholpen moeten worden (en onze collega’s ook maar mens zijn) komt het bovendien voor dat je buiten kantoortijd iemand uit de brand moet helpen. Dit is niet voor iedereen weggelegd.

Ben jij iemand die dit wel aandurft? Dan ben jij wellicht diegene die we zoeken.

Gepubliceerd in Werken bij Zorgfix